Translations by Matjaž Mozetič (Matmoz)
Matjaž Mozetič (Matmoz) has submitted the following strings to this translation. Contributions are visually coded: currently used translations, unreviewed suggestions, rejected suggestions.
| 4. |
<p class="oe_view_nocontent_create">
Click to define a new department.
</p><p>
Your departments structure is used to manage all documents
related to employees by departments: expenses and timesheets,
leaves and holidays, recruitments, etc.
</p>
|
|
| 2014-10-12 |
<p class="oe_view_nocontent_create">
Шинэ хэлтэс үүсгэхдээ дарна.
</p><p>
Хэлтсийн бүтэц нь ажилтанд хамаарах бүх баримтын менежментийг
хэлтсээр гүйцэтгэхэд хэрэглэгдэн: зардал, цагийн хуудас, амралт
чөлөө, ажилтан авах, гм.
</p>
|
|
| 5. |
<p class="oe_view_nocontent_create">
Click to define a new job position.
</p><p>
Job Positions are used to define jobs and their requirements.
You can keep track of the number of employees you have per job
position and follow the evolution according to what you planned
for the future.
</p><p>
You can attach a survey to a job position. It will be used in
the recruitment process to evaluate the applicants for this job
position.
</p>
|
|
| 2014-10-12 |
<p class="oe_view_nocontent_create">
Шинэ ажлын байр тодорхойлох.
</p><p>
Ажлын байр нь ажил болон түүний шаардлагыг тодоройлдог.
Ажил бүр дээрх ажилчдын тоог хөтлөж ирээдүйн төлөвлөлтийн
хөгжлийг харах боломжтой.
</p><p>
Ажлын байранд асуулга хавсаргаж болно. Энэ нь энэ ажлын байрны
горилогчийг үнэлэхэд хэрэглэгдэж болно.
</p>
|
|
| 7. |
Additional Features
|
|
| 2014-10-12 |
Нэмэлт боломжууд
|
|
| 8. |
Allow invoicing based on timesheets (the sale application will be installed)
|
|
| 2014-10-12 |
Цагийн хуудас дээр суурилж нэхэмлэхийг зөвшөөрөх (sale модуль суулгагдах болно)
|
|
| 9. |
Allow timesheets validation by managers
|
|
| 2014-10-12 |
Менежер цагийн хуваарийг баталгаажуулж зөвшөөрөх
|
|
| 10. |
Apply
|
|
| 2014-10-12 |
Ашиглах
|
|
| 13. |
Birth
|
|
| 2014-10-12 |
Төрсөн
|
|
| 15. |
Cancel
|
|
| 2014-10-12 |
Цуцлах
|
|
| 18. |
Citizenship & Other Info
|
|
| 2014-10-12 |
Иргэний харьяалал & Бусад мэдээлэл
|
|
| 25. |
Configure Human Resources
|
|
| 2014-10-12 |
Хүний нөөцийн тохиргоо
|
|
| 26. |
Contact Information
|
|
| 2014-10-12 |
Холбоо барих мэдээлэл
|
|
| 27. |
Contracts
|
|
| 2014-10-12 |
Гэрээнүүд
|
|
| 31. |
Current Number of Employees
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилчдын одоогийн тоо
|
|
| 43. |
Employee Tags
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилтны Пайзууд
|
|
| 48. |
Error! You cannot create recursive Categories.
|
|
| 2014-10-12 |
Алдаа! Та рекурс ангилал үүсгэж чадахгүй.
|
|
| 49. |
Error! You cannot create recursive departments.
|
|
| 2014-10-12 |
Алдаа! Та рекурс хэлтэсүүд үүсгэж чадахгүй.
|
|
| 50. |
Error! You cannot create recursive hierarchy of Employee(s).
|
|
| 2014-10-12 |
Алдаа! Тойрог хамааралтай ажилчдыг үүсгэх боломжгүй.
|
|
| 52. |
Expected number of employees for this job position after new recruitment.
|
|
| 2014-10-12 |
Шинэ ажилтан авах ажил явагдсан дараах энэ ажлын байр дахь таамаглаж байгаа ажилтны тоо.
|
|
| 55. |
Followers
|
|
| 2014-10-12 |
Дагагчид
|
|
| 59. |
HR Settings
|
|
| 2014-10-12 |
HR тохиргоонууд
|
|
| 61. |
Holds the Chatter summary (number of messages, ...). This summary is directly in html format in order to be inserted in kanban views.
|
|
| 2014-10-12 |
Чаатлагчийн хураангуйг агуулна (зурвасын тоо,...). Энэ хураангуй нь шууд html форматтай бөгөөд канбан харагдацад шууд орж харагдах боломжтой.
|
|
| 64. |
Human Resources Management
|
|
| 2014-10-12 |
Хүний нөөцийн менежмент
|
|
| 67. |
If checked new messages require your attention.
|
|
| 2014-10-12 |
Хэрэв тэмдэглэгдсэн бол таныг шинэ зурвасуудад анхаарал хандуулахыг шаардана.
|
|
| 70. |
Install attendances feature
|
|
| 2014-10-12 |
Ирцийн боломжийг суулгах
|
|
| 71. |
Install your country's payroll
|
|
| 2014-10-12 |
Өөрийн улсын цалинг суулгах
|
|
| 72. |
Is a Follower
|
|
| 2014-10-12 |
Дагагч эсэх
|
|
| 83. |
Latest Connection
|
|
| 2014-10-12 |
Сүүлийн холболт
|
|
| 88. |
Manage employees expenses
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилчдын зардлын удирдлага
|
|
| 89. |
Manage holidays, leaves and allocation requests
|
|
| 2014-10-12 |
Амралт, чөлөөний хүсэлт, амралт, чөлөө хуваарилах хүсэлтийг менежмент хийх
|
|
| 90. |
Manage payroll
|
|
| 2014-10-12 |
Цалингийн менежмент
|
|
| 91. |
Manage the recruitment process
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилтан авах процессыг менежмент хийх
|
|
| 92. |
Manage timesheets
|
|
| 2014-10-12 |
Цагийн хуудсын менежмент
|
|
| 96. |
Medium-sized photo
|
|
| 2014-10-12 |
Дунд хэмжээт фото
|
|
| 97. |
Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилчны дунд хэмжээт зураг. Энэ нь автоматаар 128x128px хэмжээтэй болно, гэхдээ харьцаа нь хадгалагдана. Энэ талбарыг форм харагдац болон канбан харагдацад харагдана.
|
|
| 99. |
Messages
|
|
| 2014-10-12 |
Зурвасууд
|
|
| 100. |
Messages and communication history
|
|
| 2014-10-12 |
Зурвас болон харилцсан түүх
|
|
| 105. |
Number of employees currently occupying this job position.
|
|
| 2014-10-12 |
Ажлын байран дахь ажилчдын тоо.
|
|
| 108. |
Number of new employees you expect to recruit.
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилд авахаар таамагласан шинэ ажилчдын тоо.
|
|
| 110. |
Open HR Menu
|
|
| 2014-10-12 |
Хүний Нөөц Менюг Нээх
|
|
| 111. |
Organize employees periodic evaluation
|
|
| 2014-10-12 |
Тогтмол хугацаат ажилчны үнэлгээг зохион байгуулах
|
|
| 113. |
Other Information ...
|
|
| 2014-10-12 |
Бусад Мэдээлэл ...
|
|
| 117. |
Payroll
|
|
| 2014-10-12 |
Цалингийн цэс
|
|
| 120. |
Position
|
|
| 2014-10-12 |
Албан тушаал
|
|
| 121. |
Public Information
|
|
| 2014-10-12 |
Бүх мэдээлэл
|
|
| 122. |
Record contracts per employee
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилтнуудын гэрээний баримт
|
|
| 125. |
Related User
|
|
| 2014-10-12 |
Холбоотой хэрэглэгч
|
|
| 126. |
Related employees
|
|
| 2014-10-12 |
Холбоотой ажилчид
|
|
| 127. |
Reports
|
|
| 2014-10-12 |
Тайлан
|
|
| 134. |
Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилчны жижиг хэмжээт зураг. Энэ нь автоматаар 64x64px хэмжээтэй болох бөгөөд харьцаа нь хадгалагдана. Жижиг хэмжээтэй зураг хэрэг болсон хаана ч хамаагүй үүнийг хэрэглэж болно.
|
|
| 138. |
Stop Recruitment
|
|
| 2014-10-12 |
Ажилтан авах ажлыг зогсоох
|
|
