Translations by Matjaž Mozetič (Matmoz)
Matjaž Mozetič (Matmoz) has submitted the following strings to this translation. Contributions are visually coded: currently used translations, unreviewed suggestions, rejected suggestions.
| 5. |
<p class="oe_view_nocontent_create">
Click to define a new job position.
</p><p>
Job Positions are used to define jobs and their requirements.
You can keep track of the number of employees you have per job
position and follow the evolution according to what you planned
for the future.
</p><p>
You can attach a survey to a job position. It will be used in
the recruitment process to evaluate the applicants for this job
position.
</p>
|
|
| 2014-10-12 |
<p class="oe_view_nocontent_create">
انقر لتحديد موقف وظيفة جديدة.
</p><p
وتستخدم المناصب المهمة لتحديد الوظائف ومتطلباتها.
يمكنك تتبع من عدد العاملين لديك لكل وظيفة
وضع ومتابعة تطور وفق ما تعدون
للمستقبل.
</p><p>
يمكنك إرفاق دراسة استقصائية لموقف وظيفة. سيتم استخدامه في
عملية التوظيف لتقييم المتقدمين لهذه الوظيفة
موقف.
</ P>
|
|
| 7. |
Additional Features
|
|
| 2014-10-12 |
خصائص اضافية
|
|
| 8. |
Allow invoicing based on timesheets (the sale application will be installed)
|
|
| 2014-10-12 |
السماح بالفواتير على أساس الجداول الزمنية (سيتم تثبيت تطبيق البيع)
|
|
| 9. |
Allow timesheets validation by managers
|
|
| 2014-10-12 |
السماح لتأكيد كشف الحضور عن طريق المدير
|
|
| 10. |
Apply
|
|
| 2014-10-12 |
تطبيق
|
|
| 13. |
Birth
|
|
| 2014-10-12 |
الميلاد
|
|
| 15. |
Cancel
|
|
| 2014-10-12 |
إلغاء
|
|
| 18. |
Citizenship & Other Info
|
|
| 2014-10-12 |
الجنسية و معلومات أخرى
|
|
| 27. |
Contracts
|
|
| 2014-10-12 |
العقود
|
|
| 31. |
Current Number of Employees
|
|
| 2014-10-12 |
عدد الموظفين الحالي
|
|
| 43. |
Employee Tags
|
|
| 2014-10-12 |
الكلمات الدليلية للموظف
|
|
| 48. |
Error! You cannot create recursive Categories.
|
|
| 2014-10-12 |
خطأّ! لا يمكنك انشاء فئات متداخلة.
|
|
| 49. |
Error! You cannot create recursive departments.
|
|
| 2014-10-12 |
خطأ! لا يمكنك انشاء أقسام متداخلة.
|
|
| 50. |
Error! You cannot create recursive hierarchy of Employee(s).
|
|
| 2014-10-12 |
خطأ! لا يمكنك إنشاء التسلسل الهرمي العودي من الموظف .
|
|
| 52. |
Expected number of employees for this job position after new recruitment.
|
|
| 2014-10-12 |
عدد الموظفين المتوقعين لهذا المنصب بعد التوظيف
|
|
| 55. |
Followers
|
|
| 2014-10-12 |
المتابعون
|
|
| 61. |
Holds the Chatter summary (number of messages, ...). This summary is directly in html format in order to be inserted in kanban views.
|
|
| 2014-10-12 |
يحمل ملخص المشارك (عدد الرسائل، ...). هذا ملخص مباشرة بتنسيق HTML من أجل إدراجها في عروض كانبان.
|
|
| 64. |
Human Resources Management
|
|
| 2014-10-12 |
ادارة الموارد البشرية
|
|
| 67. |
If checked new messages require your attention.
|
|
| 2014-10-12 |
إذا فحص الرسائل الجديدة تتطلب انتباهكم.
|
|
| 72. |
Is a Follower
|
|
| 2014-10-12 |
متابع
|
|
| 83. |
Latest Connection
|
|
| 2014-10-12 |
الاتصال الأخير
|
|
| 88. |
Manage employees expenses
|
|
| 2014-10-12 |
ادارة مصاريف الموظفين
|
|
| 90. |
Manage payroll
|
|
| 2014-10-12 |
ادارة الرواتب
|
|
| 91. |
Manage the recruitment process
|
|
| 2014-10-12 |
ادارة عملية التوظيف
|
|
| 92. |
Manage timesheets
|
|
| 2014-10-12 |
ادارة سجل الحضور
|
|
| 96. |
Medium-sized photo
|
|
| 2014-10-12 |
صورة متوسطة الحجم
|
|
| 97. |
Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
|
|
| 2014-10-12 |
صورة متوسطة الحجم للموظف. يتم تغيير حجم تلقائيا كصورة 128x128px، مع الحفاظ على نسبة الجانب. استخدام هذا الحقل في عروض النافذة أو بعض عروض كانبان.
|
|
| 99. |
Messages
|
|
| 2014-10-12 |
الرسائل
|
|
| 100. |
Messages and communication history
|
|
| 2014-10-12 |
الرسائل و سجل التواصل
|
|
| 105. |
Number of employees currently occupying this job position.
|
|
| 2014-10-12 |
عدد الموظفين الذين يحملون هذا المنصب
|
|
| 108. |
Number of new employees you expect to recruit.
|
|
| 2014-10-12 |
عدد الموظفين المتوقع توظيفهم.
|
|
| 110. |
Open HR Menu
|
|
| 2014-10-12 |
افتح القائمة HR
|
|
| 111. |
Organize employees periodic evaluation
|
|
| 2014-10-12 |
ترتيب تقييم الموظفين الدورية
|
|
| 113. |
Other Information ...
|
|
| 2014-10-12 |
معلومات أخرى ...
|
|
| 117. |
Payroll
|
|
| 2014-10-12 |
الراتب
|
|
| 120. |
Position
|
|
| 2014-10-12 |
منصب
|
|
| 121. |
Public Information
|
|
| 2014-10-12 |
معلومات عامة
|
|
| 122. |
Record contracts per employee
|
|
| 2014-10-12 |
سجل العقود لكل موظف
|
|
| 125. |
Related User
|
|
| 2014-10-12 |
مستخدم مرتبط
|
|
| 126. |
Related employees
|
|
| 2014-10-12 |
الموظفين الذين لهم علاقة
|
|
| 127. |
Reports
|
|
| 2014-10-12 |
التقارير
|
|
| 134. |
Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
|
|
| 2014-10-12 |
صورة صغيرة الحجم من الموظف. يتم تغيير حجم تلقائيا كصورة 64x64px، مع الحفاظ على نسبة الجانب. استخدام هذا الحقل في أي مكان مطلوب صورة صغيرة.
|
|
| 138. |
Stop Recruitment
|
|
| 2014-10-12 |
وقف التوظيف
|
|
| 142. |
Summary
|
|
| 2014-10-12 |
ملخّص
|
|
| 143. |
Tags
|
|
| 2014-10-12 |
الوسوم
|
|
| 144. |
Talent Management
|
|
| 2014-10-12 |
ادارة المهارات
|
|
| 146. |
This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
|
|
| 2014-10-12 |
هذه الخانة تستخدم لصورة الموظف، أكبر حجم 1024x1024px
|
|
| 147. |
This installs the module account_analytic_analysis, which will install sales management too.
|
|
| 2014-10-12 |
يتم تثبيت وحدة account_analytic_analysis، الذي سيقوم بتثبيت إدارة المبيعات أيضا.
|
|
| 148. |
This installs the module hr_attendance.
|
|
| 2014-10-12 |
يتم تثبيت وحدة hr_attendance.
|
|
| 149. |
This installs the module hr_contract.
|
|
| 2014-10-12 |
يتم تثبيت وحدة hr_contract.
|
|
