Translations by Yann Papouin
Yann Papouin has submitted the following strings to this translation. Contributions are visually coded: currently used translations, unreviewed suggestions, rejected suggestions.
| 1. |
Openerp user
|
|
| 2014-07-23 |
OpenERP bruker
|
|
| 2. |
Requirements
|
|
| 2014-07-23 |
Krav
|
|
| 3. |
Error! You can not create recursive departments.
|
|
| 2014-07-23 |
Feil! Du kan ikke opprette rekursive avdelinger.
|
|
| 4. |
Link the employee to information
|
|
| 2014-07-23 |
Koble den ansatte til informasjon
|
|
| 5. |
SIN No
|
|
| 2014-07-23 |
SIN No
|
|
| 6. |
Human Resources
|
|
| 2014-07-23 |
Personal
|
|
| 7. |
Group By...
|
|
| 2014-07-23 |
Grupper etter...
|
|
| 8. |
Create Your Departments
|
|
| 2014-07-23 |
Opprett Dine Avdelinger.
|
|
| 9. |
Job Positions are used to define jobs and their requirements. You can keep track of the number of employees you have per job position and how many you expect in the future. You can also attach a survey to a job position that will be used in the recruitment process to evaluate the applicants for this job position.
|
|
| 2014-07-23 |
Ledige stillingene brukes til å definere jobber og deres krav. Du kan holde rede på hvor mange ansatte du har per stilling, og hvor mange du forventer i fremtiden. Du kan også legge ved en undersøkelse til en stilling som vil bli brukt i rekrutteringsprosessen for å evaluere søkere til denne jobben stilling.
|
|
| 10. |
Department
|
|
| 2014-07-23 |
Avdeling
|
|
| 11. |
Mark as Old
|
|
| 2014-07-23 |
Merk som gammel.
|
|
| 12. |
Jobs
|
|
| 2014-07-23 |
Jobber
|
|
| 13. |
In Recruitment
|
|
| 2014-07-23 |
I Rekruttering.
|
|
| 14. |
Company
|
|
| 2014-07-23 |
Firma
|
|
| 15. |
Expected in Recruitment
|
|
| 2014-07-23 |
Forventet på rekruttering
|
|
| 16. |
HR Management
|
|
| 2014-07-23 |
HR ledelse.
|
|
| 17. |
Partner that is related to the current employee. Accounting transaction will be written on this partner belongs to employee.
|
|
| 2014-07-23 |
Partner som er relatert til den aktuelle medarbeideren. Regnskapsmessig transaksjon vil bli skrevet på denne partneren tilhører ansatt.
|
|
| 18. |
Link a user to an employee
|
|
| 2014-07-23 |
Koble en bruker til en ansatt
|
|
| 19. |
Parent Department
|
|
| 2014-07-23 |
Overordnet avdeling
|
|
| 20. |
Notes
|
|
| 2014-07-23 |
Notater
|
|
| 21. |
Married
|
|
| 2014-07-23 |
Gift
|
|
| 22. |
Create employees form and link them to an OpenERP user if you want them to access this instance. Categories can be set on employees to perform massive operations on all the employees of the same category, i.e. allocating holidays.
|
|
| 2014-07-23 |
Opprett ansatte form og koble dem til en OpenERP bruker hvis du vil at de skal få tilgang til denne forekomsten. Kategorier kan settes på ansatte til å utføre massive operasjoner på alle de ansatte i samme kategori, det vil si tildeling helligdager.
|
|
| 23. |
Your Company's Department Structure is used to manage all documents related to employees by departments: expenses and timesheet validation, leaves management, recruitments, etc.
|
|
| 2014-07-23 |
Firmaets avdeling Struktur brukes til å administrere alle dokumenter knyttet til ansatte ved avdelinger: kostnader og timeliste validering, forlater ledelsen, rekruttering, etc.
|
|
| 24. |
Color Index
|
|
| 2014-07-23 |
Fargeindeks
|
|
| 25. |
The Related user field on the Employee form allows to link the OpenERP user (and her rights) to the employee.
|
|
| 2014-07-23 |
Beslektet bruker feltet på Ansatt skjemaet tillater å knytte OpenERP brukeren (og hennes rettigheter) til den ansatte.
|
|
| 26. |
In Recruitement
|
|
| 2014-07-23 |
I Rekruttering.
|
|
| 27. |
Identification No
|
|
| 2014-07-23 |
ID nummer
|
|
| 28. |
Female
|
|
| 2014-07-23 |
Kvinne
|
|
| 29. |
Required number of employees in total for that job.
|
|
| 2014-07-23 |
Nødvendig antall ansatte totalt for den jobben.
|
|
| 30. |
Attendance
|
|
| 2014-07-23 |
Oppmøte
|
|
| 31. |
Social IDs
|
|
| 2014-07-23 |
Personnummer
|
|
| 32. |
Work Phone
|
|
| 2014-07-23 |
Telefonnummer arbeid:
|
|
| 33. |
Child Categories
|
|
| 2014-07-23 |
Underordnede kategorier
|
|
| 34. |
Job Description
|
|
| 2014-07-23 |
Arbeidsbeskrivelse
|
|
| 35. |
Office Location
|
|
| 2014-07-23 |
Kontorsted
|
|
| 36. |
My Departments Employee
|
|
| 2014-07-23 |
Mine avdelingers ansatte
|
|
| 37. |
Employee
|
|
| 2014-07-23 |
Ansatt
|
|
| 38. |
Other information
|
|
| 2014-07-23 |
Annen informasjon
|
|
| 39. |
Work E-mail
|
|
| 2014-07-23 |
E-postaddresse arbeid
|
|
| 40. |
Date of Birth
|
|
| 2014-07-23 |
Fødselsdato
|
|
| 41. |
Reporting
|
|
| 2014-07-23 |
Rapportering
|
|
| 42. |
Human Resources Dashboard
|
|
| 2014-07-23 |
Personaladministrasjon Konsoll
|
|
| 43. |
Job
|
|
| 2014-07-23 |
Jobb
|
|
| 44. |
Members
|
|
| 2014-07-23 |
Medlemmer
|
|
| 45. |
Configuration
|
|
| 2014-07-23 |
Konfigurasjon
|
|
| 46. |
Categories
|
|
| 2014-07-23 |
Kategorier
|
|
| 47. |
Expected Employees
|
|
| 2014-07-23 |
Forventet ansatte.
|
|
| 48. |
Divorced
|
|
| 2014-07-23 |
Skilt
|
|
| 49. |
Parent Category
|
|
| 2014-07-23 |
Overordnet kategori
|
|
| 50. |
Error ! You cannot create recursive Categories.
|
|
| 2014-07-23 |
Feil ! Du kan ikke opprette rekursive kategorier.
|
|
